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       改革開放以來，我國對外勞務事業得到迅猛發展，雖然成績可喜，但我國外派勞務在管理上存在一些問題，不利于外派勞務的發展。多年來，由于有要不要管理中介公司“外派勞務中介業務”的模糊認識，外派勞務管理體制和機制上必然存在著諸多不順，表現在：

    1、省轄市和縣外經貿部門管理外派勞務有責無權。

    2、現行外派勞務管理政策可操作性不強。

    3、外經貿部門和勞動與社會保障部門管理外派勞務職責不明確。